行業(yè)動(dòng)態(tài)

【政策速遞】

    ◎洪恒飛  本報(bào)記者 江 耘

    浙江省技術(shù)工人數(shù)量眾多，他們是推動(dòng)創(chuàng)新的重要力量。如何進(jìn)一步激發(fā)技術(shù)工人的創(chuàng)新創(chuàng)造活力？近日，浙江省總工會(huì)召開新聞發(fā)布會(huì)，就不久前出臺(tái)的《浙江省職工創(chuàng)新工作體系建設(shè)三年行動(dòng)方案（2024—2026年）》（以下簡(jiǎn)稱《方案》）進(jìn)行了解讀。

    “推進(jìn)企業(yè)‘五小’（小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議）活動(dòng)、勞動(dòng)和技能競(jìng)賽提質(zhì)擴(kuò)面”“每年組織不少于5000人次勞模工匠進(jìn)企業(yè)開展技術(shù)幫扶等活動(dòng)”……一條條內(nèi)容，勾勒出浙江省激發(fā)技術(shù)工人創(chuàng)新創(chuàng)造活力的路線圖。

    浙江省總工會(huì)勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)工作部部長(zhǎng)沈勇斌介紹，《方案》明確了健全完善職工創(chuàng)新組織協(xié)同體系、職工創(chuàng)新能力形成體系、職工創(chuàng)新服務(wù)保障體系3項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)和21項(xiàng)任務(wù)清單，并提出浙江省職工創(chuàng)新工作體系建設(shè)要突出企業(yè)主導(dǎo)、職工主體。針對(duì)如何強(qiáng)化職工的創(chuàng)新意識(shí)和能力，《方案》具體的安排主要體現(xiàn)在激勵(lì)驅(qū)動(dòng)、機(jī)制推動(dòng)、競(jìng)賽帶動(dòng)3個(gè)方面。

    在激勵(lì)驅(qū)動(dòng)方面，《方案》提出，推動(dòng)企業(yè)將職工創(chuàng)新納入企業(yè)研發(fā)體系、企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系，將職工創(chuàng)新活動(dòng)與職工晉升晉級(jí)、薪酬激勵(lì)等相銜接?！斗桨浮愤€提出，制定出臺(tái)能級(jí)工資集體協(xié)商省市縣三級(jí)操作指引，推動(dòng)企業(yè)開展能級(jí)工資集體協(xié)商，實(shí)現(xiàn)已建工會(huì)規(guī)上企業(yè)能級(jí)工資集體協(xié)商覆蓋率超80%。

    在機(jī)制推動(dòng)方面，《方案》提出，要注重提升職工基礎(chǔ)素質(zhì)和創(chuàng)新能力，建立創(chuàng)新型勞動(dòng)和技能競(jìng)賽等晉升培育機(jī)制。對(duì)此，沈勇斌介紹，浙江省將擴(kuò)大群眾性創(chuàng)新工作的覆蓋面，完善群眾性創(chuàng)新體制機(jī)制，把群眾性創(chuàng)新活動(dòng)納入地方創(chuàng)新體系和企業(yè)研發(fā)體系，打造“參與—評(píng)價(jià)—轉(zhuǎn)化—獎(jiǎng)勵(lì)”閉環(huán)機(jī)制。

    在競(jìng)賽帶動(dòng)方面，《方案》提出，圍繞浙江省“415X”先進(jìn)制造業(yè)集群和“556”現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)職工職業(yè)技能競(jìng)賽體系，重點(diǎn)做好“助推浙江高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)勞動(dòng)和技能競(jìng)賽”等勞動(dòng)和技能競(jìng)賽。此外，從2024年開始，浙江省總工會(huì)將聯(lián)合科技、經(jīng)信、人社等部門每?jī)赡昱e辦一屆省職工創(chuàng)新交流大會(huì)，認(rèn)定一批省職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果，推動(dòng)地方建立“五小”技術(shù)創(chuàng)新成果交流活動(dòng)機(jī)制。在《方案》實(shí)施期間，浙江省將每年開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）以上職工職業(yè)技能競(jìng)賽3000場(chǎng)以上，保持年平均參賽職工超過(guò)100萬(wàn)人次，在競(jìng)賽中充分發(fā)掘、培育創(chuàng)新型職工。

    “同時(shí)，要健全完善職工創(chuàng)新服務(wù)保障體系。其中一項(xiàng)具體任務(wù)是建立‘三庫(kù)一平臺(tái)’，即職工創(chuàng)新人才庫(kù)、創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)審專家?guī)臁⒓夹g(shù)技能提升名師庫(kù)和職工技術(shù)創(chuàng)新成果交流平臺(tái)?！鄙蛴卤蠼榻B，浙江省總工會(huì)還將推進(jìn)職工創(chuàng)新人才管理工作，建立健全對(duì)職工創(chuàng)新項(xiàng)目和職工創(chuàng)新基地建設(shè)的第三方評(píng)估機(jī)制，推動(dòng)職工技術(shù)創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。